В ходе проведения дополнительного расследования несчастного случая инспектором ГИТ установлено, что водитель грузового автомобиля был допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования. Инспектор в отношении работодателя назначил штраф в размере 110000 руб.
     
     Вместе с тем работодатель обратился в суд с требованием снизить штраф, а в обосновании требований работодатель указывает, что организация относится к субъектам малого предпринимательства.
     
     Суд согласился с работодателем и снизил штраф до 15000 руб.
     
     
     Источник:
     https://novosheshminsky--tat.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=162902253&case_uid=b36143c4-9d59-40de-8a51-d141f734c82c&delo_id=1502001